Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Öntödében dolgozok. Hét...

Takipetya87 kérdése:

Öntödében dolgozok. Hét napot, váltott három szakban, nyolc órát. Kötelezhet, a munkáltató rövid váltásokkal tizenhatoztatni?

Figyelt kérdés
Meg tervezik azt is, hogy emberhiány miatt a nyolcból állandó tizenkét órát csinálnak. Ezt a cég meg teheti? Nyáron elég meleg lesz.
2018. ápr. 30. 12:29
 1/3 anonim ***** válasza:
Jogi szempontból érdekel?
2018. ápr. 30. 13:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
100%

Nem teheti meg.

Munka törvénykönyve pontosan leírja, hogy mennyi órának kell lennie két műszak/műszakváltás között.

Ha nem tudod kikeresni, dobjatok össze 3 vagy 5 ezer forintot, egy munkajogász pontosan meg fogja mondani, hogy mit lehet és mit nem. (Kivéve, ha extrém kitételű szerződést írtatok alá, akkor sajnos az az irányadó)

Amúgy sem dolgozhatsz már heti hét napot sem, ott legalább két nap pihenőnek kell lennie.

2018. ápr. 30. 14:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
12 óra a maximum, amire kötelezhet, azt sem hosszú távon. Maximum 3 nap, aztán 3 nap pihenőnek kell lennie.
2018. ápr. 30. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2021, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!