Akit részmunkaidőben foglalkoztatnak, az után is ugyanannyi tb járulékot kell fizetni a munkáltatónak?

Van egy havi minimum összeg, amit annak is be lehet/kell fizetni, aki nem dolgozik és cserébe teljes jogú egészségbiztosítást szerez, vagyis ingyen mehet orvoshoz és minden ami másnak is jár a járulékáért, az neki is.Ez ha jól emlékszem kb. 10 ezer/hó.

Nézd meg a fizetési papíron(elektronikusan) hogy mennyi járulékot vontak le vagy egy bérkalkultornál a neten üsd be a részmunkaidős fizetést és a levont/levonandó TB járulék összegét hasonlítsd ehhez a befizethető összeghez. Ha eléri, akkor minden ingyenes.

Nem igazán tudok olyan esetet elképzelni, hogy ne lenne az, mert hogyan oldanák meg? Kedden, szerdán és szombaton jár az egészségügyi rendszer, a többi napon nem lehet orvoshoz menni?

Szóval a dolog úgy van, hogy a mindenkori bruttó minimálbér alapján számítják ki azt a minimális összeget, amit be kell fizetni idén ez napi 244 forint, egy hónapra 7320Ft. Ennyi fizet egy minimálbéres.

A részmunkaidős a részmunkaidős bére után fizet, ha az több mint a minimálbér akkor semmi gond.

Ha nem több, akkor a NAV-nál jegyzik a tartozását és idővel kiküldenek egy számlát, hogy mennyi az elmaradás. De ez nem jelenti azt, hogy ne lenne jogosult mindenki teljes körű szolgáltatás igénybevételére, csak azt, hogy idővel ezt a tartozást ki kell fizetnie.

Ez egy népszerű tévhit -aminek Takács is felül-, hogy nem vagy jogosult ellátásra ha nem fizetsz, de jogosult vagy akkor is ha nem tudtál fizetni, csak a NAV illetékes kasszája felé halmozol fel tartozást.

#4

Nem tudom miért gondolod, hogy bárminek is felültem volna - a leírt szövegben egyértelmű, hogy az ingyenességről beszéltem. Csak mert nem ismételgetem minden mondatban, attól még ott van.