Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Politika » Törvények, jog

A kérdés

Másik városból bejáró dolgozónak 2019-ben is köteles a munkáltató megtéríteni az utazási költségét?

Ugye eddig köteles volt a 86%-át kifizetni, 2019-ben is marad ez a szabályozás, vagy ez is változik?

Keress kérdéseket hasonló témákban: utazás, költségtérítés, munkajog

  jan. 5. 12:36  Privát üzenet  

A válaszok
Fidesz kormány van tesókám. Ma már a munkavállaló köteles a bérlet árát kiperkelni a munkaadó felé.

A válasz 17%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 42%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/6Időpont jan. 5. 12:38 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Nincs olyan rendelkezés, hogy megszüntetik.

Egyébként eddig sem volt kötelező, csak adható.

Aki eddig adta, az nyilván ezentúl is adja, különösen azért, mert semmiben nem károsodik, költségként levonható.



A válasz 33%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 70%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/6Időpont jan. 5. 13:20 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Tényleg nem kötelező?

Azta! Akkor kérek gyorsan új állást, meg új fizut, mert akkor ezt is bármikor elveszik.



A válaszíró 71%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/6Időpont jan. 5. 17:55 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

nem volt kötelező adniuk,csak adták.

húgom is kapta eddig és a fizuemelés miatt már el is törölték,ahogy a 10e havi kafetériát is.

de már a 13 havi fizuval is okoskodtak.

nettó 200+200 az ugye 400.

de mivel egyben adták oda,nem mondjuk 1 hét csúszással,az egybe összegre más adózás vonatkozik,ezért a 2. 200ból már csak 135 lett.



A válaszíró 68%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/6Időpont jan. 5. 22:44 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Már évek óta nem kötelező, csak adható. Ha adja akkor viszont kötelező a 86% ot minimum kifizetni, tehát nincs az hogy csak 50% át fizeti, tehát vagy adja a 86% ot vagy semmit nem ad. De ezt a munkáltató leírhatja adóból minden évben, viszont ha esetleg 100% ot ad akkor csak a 86%át írhatja le a maradék az saját zsebből megy ami a cég pénzét veszi el. De van olyan munkáltató aki csak az 50%át fizeti, viszont azt nem tünteti fel úgy hogy utazási pénzként adja, hanem beleépíti a fizetésbe például, vagy feketén a dolgozó kezébe adja, de azzal a munkáltató semmit nem tud kezdeni mert adóból nem írhatja le. Viszont ha törvényesen akar adni akkor a 86%ot kötelező de azt a 86%ot leírhatja adóból ami lényegében visszakerül hozzá, de ez alatt nem adhat hivatalosan. Ha többet adna akkor ő csak a 86%-ot látja vissza továbbra is a különbözet meg elcsúszik neki.

A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 5/6Időpont jan. 7. 00:38 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Nyugi! Már a nyugdíj és a TB is csak adható, de nem kötelező. Nem véletlenül kavartak az Alkotmánnyal. Ez a két dolog túl komcsis volt, nem fért a Fidesz "munkás életpálya" programjába.

(Tudjátok: "CSAK A FIDESZ!" Értitek végre, hogy mit jelent ez? Azt, hogy mindenki más dögöljön meg, mert csak egy maradhat. Orbán a Hegylakón nőtt fel, és valóságnak hiszi.)



A válasz 50%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 67%-ban hasznos válaszokat ad.
# 6/6Időpont jan. 26. 15:09 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
KI ellenőrzi azt hogy a munkáltató valóban emelte-e a minimálbért?
Jogos-e a munkáltató részéről (csomagolóanyag) leltárhiánya esetén, egy teljes termék eladási árát kifizettetni a munkavállalóval?
Munkáltató írásos szabadságos kérvényre nem köteles válaszolni? Kiadja nem adja egy dolog, na de válaszolnia azért köteles?
Munkáltató meddig köteles tájékoztatni a 18-as maradványszabik kiadási rendjéről?
Bejáró illetve idősgondozónak megéri elvégezni egy sima bizonyítványos képzést vagy OKJ-t kérnek mindenhol?

Kérdések a Politika rovatbólKérdések a Törvények, jog rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!