Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ha a próbaidő alatt nem lehet...

Ha a próbaidő alatt nem lehet (nem szeretik) kivenni a szabit, de nem hosszabbítanak, akkor időarányosan kifizetik?

Figyelt kérdés

Nálunk is, és gondolom rengeteg más helyen is úgy vannak vele, hogy próbaidő alatt a dolgozó ne menjen szabira.

Jogilag biztosan lehet, de nem szeretik, hogy még meg se melegedett a feneke alatt a szék, máris elmegy pihenni.

De ha nem megy el az ember, és mégsem marad 3 hónap után, akkor 3 havi szabiját kifizetik?

Mert gondolom olyan nincs, hogy a következő helyen azt mondja, hogy idén még nem vett ki, és így a fennmaradó időben venné ki az egész évre járót. Vagy létezik ilyen?


2019. ápr. 22. 20:10
 1/3 anonim ***** válasza:
100%
Kifizezik
2019. ápr. 22. 20:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Ki kell fizetniük. A másik munkahely csak az ott eltöltött napok után számolja a szabit.
2019. ápr. 23. 10:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

"Nálunk is, és gondolom rengeteg más helyen is úgy vannak vele, hogy próbaidő alatt a dolgozó ne menjen szabira.


Jogilag biztosan lehet, de nem szeretik, hogy még meg se melegedett a feneke alatt a szék, máris elmegy pihenni."


Mert a próbaidő alatt nem lehet olyan baja, amit csak szabival tud elintézni?

Meg kéne érteni a f@sztarisznya munkáltatónak, hogy nem pihenni megy, hanem ügyet intézni!!!!


Persze ehhez 45 - ös IQ - nál több is kellene.

nov. 8. 15:41
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!