Szerintetek kérhetek ebben az esetben munkanap áthelyezést?
Figyelt kérdés
Az a lényeg, hogy szombaton is dolgozom (túlóra) és azt szeretném, hogy akkor azt a napot számítsák be a hétfő helyett (természetesen viszont így úszik a túlóra bér, de sajnos úgy jött ki a lépés, hogy fontos lenne, hogy hétfőn ne dolgozzak, ha más nem akkor kiveszem szabinak, csak azért szeretném így megoldani mert akkor nem kellene kivennem szabadságot). Szerintetek lehet ilyet? Vagy ezt úgy hívják, hogy csúsztatás?2019. jún. 11. 18:48
1/2 anonim 
válasza:
válasza:A Munka törvénykönyve csak azt mondja, hogy kölcsönösen együtt kell működnie a munkáltatónak és a munkavállalónak, tehát ha egyik fél jogos érdekét se sérti, akkor megállapodhatnak a vázolt kérdésben úgy, hogy szombaton dolgozik a kérdező hétfő helyett.
2/2 anonim válasza:
válasza:Elszámolási időszakon felül végzett munka esetén bérpótlék vagy a felek megállapodása szerint szabadidő jár. 2012. évi I. törvény a Munka törvénykönyvéről, 143. § (2).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!