Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Politika » Törvények, jog

A kérdés

1,5 munkahelyi jogviszony után ha elbocsátanak van felmodási idő? Ha nincs kifizetik?


 2008. nov. 13. 20:31  Privát üzenet  

A válaszok
Amennyire én tudom, a próbaidő lejárta után 30 nap a felmondási idő.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 84%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/2Időpont 2008. nov. 13. 22:31 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Határozatlanideg szólt a szerződés? Én jelenleg 3és fél éve közalkalmazotként határozott ideig dolgozok 2008.12.31-ig szól a szerződésem, GYES-en lévőn aki 1 hónapja tölti a szabadságát nincs üres státusz az osztályunkon.A közvetlen fönököm ragaszkodik hozzám,de az igazgató nem írta még alá a véglegesítést.A fönököm nem engedi a másik osztályra való áthelyezést.Nem tudom én sem hogy hol tartok,de alkalmaznak tovább határozott ideig semmilyen státuszon!

A válaszíró 92%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/2Időpont 2008. nov. 14. 10:54 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Az állam és az újszülött ember, illetve az állam és állampolgár közötti jogviszony minek minősül?
Kell TB járulékot fizetnem ebben a hónapban? Már nem vagyok középiskolai tanuló (júni 30-tól megszűnt a tanulói jogviszony), de még nem vettek fel a felsőoktatásba?
Továbbra is hallgatnak, a 40 év jogviszony utáni nyugdíjazásról! Megvezettek egy csomó nőt! Érdekes, hogy az újságírók is kerülik a kérdést! HAZUDTAK?
Mit jelent a polgári jogviszony fogalma?
Tanulói jogviszony nélkül diákmunka? Milyen következményei lehetnek?
Mit jelent a közalkalmazotti jogviszony?

Kérdések a Politika rovatbólKérdések a Törvények, jog rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!