Valaki ért személyiségteszt/pszichológiai tesztek kiértékeléshez?

Mindhez értek, amihez van "javítókulcs" :)

Mindhez van, de ezek nem publikusak.

Ezek a kérdések valószínűleg a kényszerességet mérik.

>Munkaalkalmasságin elbukhatok ilyeneken?

-Bármin elbukhatsz, hiszen csomó jelentkezőből csak töredékét veszik fel az esetek többségében.

Az előző válaszadóval egyetértek. Biztosan mér valamilyen kényszerességet. A konkrét teszt amit kitöltöttél nem tudom mennyire pontos és mit mér.

Annyit azért hozzátennék, hogy a pszichológiai munkaalkalmassági teszt általában azt méri, hogy mennyire vagy irányítható. Sok cégnél (pl:nagy multiknál)azok az eredmények, amikkel könnyebben boldogulnál az életben és képes lennél önállóan döntést hozni és meglátni, hogy mi az ami helyes az életben és mi az ami nem, nem pozitív ként, hanem negatívként van feltüntetve. Azért mert nekik nem jó, ha valaki önállóan tud döntést hozni, mert akkor nehezebben lehet irányítani(szerintük).

Tehát, ha normálisnak érzed magad, akkor nagy eséllyel az is vagy. Ha a munkaalkalmassági teszt nem ezt mutatja, akkor csak annyit kell levonni következményként, hogy az a munkahely nem neked való. Nem te nem vagy való oda, hanem neked nem való az. Keress egy másik lehetőséget. Kevés a lelkes és dolgozni akaró ember ma Magyarországon. Ha te az vagy akkor a kevés kivételes közé tartozol és becsüld meg magad. Egy józan gondolkodású cégvezető lehet, hogy épp téged keres valahol.

Üdv, T. Zoltán