A kapitalista kultúrában (elnézést ha esetleg nem csak abban) a főnöknek joga van “teljesítményfokozó, motiváló” kiabálásra az alkalmazottakra?

Én is nyugati országban dolgozom, de velem itt 8 év alatt még senki sem kiabált (kivéve egyik korábbi munkahelyemet, de ott a zaj miatt mindenki kiabált mindenkivel).

Nem lehet, hogy veled van valami probléma, ha mindenhol kiabálnak veled?

"Mégis milyen probléma kedves?"

Nem tudom, te dolgoztál a munkhelyeiden és veled kiabáltak, nem velem.

"Miért szoktak úgy általában kiabálni az emberre drága?"

Nem tudom miért szoktak kiabálni, akik kiabálnak, mert mint írtam, velem sosem kiabáltak.

"Tehát azt mondod, hogy a kiabálás igenis indokolt ha a szemétje megérdemli?"

Miért nevezed magadat szemétnek?

"Miért szoktak úgy általában kiabálni az emberre drága?"

Te írtad, hogy teljesítményfokozó kiabálást végeztek veled, én ebből gondoltam, hogy esetleg a teljesítményeddel nem voltak megelégedve.

"Te utaltál arra, hogy mivel veled senki nem kiabál ezért egész biztos, hogy velem van a baj."

Én nem írtam ilyet, hogy egész biztosan veled van a baj, te forgatod most ki az én szavaimat. De ha tapasztalatom szerint velem sosem kiabáltak, te pedig azt írod, hogy veled mindig, akkor én nem zárnám ki azt a lehetőséget, hogy a te készülékedben lehet valami probléma.

"Igazából nem tudom milyen vagy, így nem tudhatom miért nem kiabálnak veled. Ahogy te sem tudhatod miért kiabálnak velem. De az sem zárható ki, hogy tök ugyanolyanok vagyunk és egyikünkkel kiabálnak és másikunkkal nem. Egyetértesz kedves?"

Tulajdonképpen igen, egyetértek, lehet, hogy így van. Csak a fennálló körülmények alapján erre kevés esélyt látok.

Az én meglátásom szerint annak, hogy valaki kiabál egy másik emberrel, annak többnyire valamilyen előzetes oka szokott lenni. Az emberek általában nem kezdenek el spontán, ok nélkül kiabálni embertársaikkal. Te egyetértesz ezzel, drága?

"A teljesítményfokozó és motiváló kiabálás szerintem teljesítménytől függetlenül alkalmazva van, mintegy teljesítményromlást megelőző akció."

Mint írtam, velem sosem teljesítményfokozó-kiabáltak, ebből gondolom, hogy tőlem nem várták el, hogy fokozzam a teljesítményemet. Más munkatársaimmal sem hallottam, hogy kiabáltak volna, tehát az ő teljesítményük is rendben volt, úgy gondolom. Ebből következtetek arra, hogy valószínűleg nem teljesítménytől függetlenül alkalmazzák, ha alkalmazzák a teljesítményfokozó-kiabálást.