Munkavállaló eseti jutalmazása, hogyan adózik?
Figyelt kérdés
Szeretnék két munkavállalómnak e hónapban eseti 20-20 ezer forintot adni jutalomként, hogyan fog ez adózni, hol lehet utánanézni az adóvonzatainak? A nettober.hu jó, ha ott kalkulálok?2013. febr. 8. 13:21
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Tán a könyvelődet kellene erről megkérdezni.
2/7 A kérdező kommentje:
Nyilván, ha most itt ülne mellettem a könyvelő, vagy most kapcsolatba tudnék lépni vele, megkérdezném. Azért kérdeztem itt, hátha gyorsabban kapok választ és tudok mérlegelni, mielőtt a könyvelővel részletesen megbeszélem a dolgokat. Köszönöm a hasznos választ.
2013. febr. 8. 13:39
3/7 anonim válasza:
válasza:Ugyanannyi %-ot kell levonni belőle és fizetned utána, mint a rendes fizetésből. Igen, az az oldal jó.
4/7 anonim 
válasza:
válasza:Azért a jutalom, sose adózik hasonlóan a fizetéssel, mivel ez nem rendszeres jövedelem.
5/7 anonim válasza:
válasza:Most kivételes ugyanúgy adózik, mint a "rendes" jövedelem, semmi más kivétel nem vonatkozik rá. Ugyanúgy kell lejárulékozni, adózni, mint egy "sima" jövedelmet. Maximum táppénznél stb. nem úgy veszik majd figyelembe, mint a rendszeres jövedelmet, de adózás, járulékozás szempontjából vele azonosan kell elbírálni.
6/7 A kérdező kommentje:
Most megoldottuk extra erzsébet utalvánnyal, amit havi részletekben "papírozunk le" (hogy ne lépjük túl a havi 8000 forintot)
2013. febr. 17. 13:33
7/7 anonim válasza:
válasza:"Azért a jutalom, sose adózik hasonlóan a fizetéssel, mivel ez nem rendszeres jövedelem."
Ez egészen addig volt igaz, amíg nem volt meg a tisztán egykulcsos adó.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!