Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Ilyenkor mi az eljárás? Volt...

Vanesszagf kérdése:

Ilyenkor mi az eljárás? Volt munkahelyem nem fizette a tb-m. Bővebben leírom lent.

Figyelt kérdés
Mint kiderült az előző munkahelyemen csak 4 órára voltam bejelentve ami ugye nem fedezi a tb-met. Kaptam tőlük egy csekket 60.000Ft elmaradásról. Voltam is bennt emiatt reklamálni a volt munkahelyemen de nem vállalták a felelősséget mert állìtásuk szerint ők ezt tudatták velem(marhára nem) és most az új munkahelyem is megkapta erről a papírt és nekik lekell vonniuk a béremből ezt az elmaradt összeget. Ilyenkor a NAV először a cégtől vonja le és a cég meg levonja az én fizetésemből vagy a cégem ahogy levonja tőlem elutalja a NAV-nak?

2018. febr. 20. 11:30
 1/8 anonim ***** válasza:
bérpapíron rajta van a levonás?
2018. febr. 20. 11:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
71%
A 4 órás bejelentettnek is jár a TB. 4 órásnak is a munkáltatónak be kell fizetnie a járulékokat. Ha elmaradásod volt, akkor az nem a 4 óra miatt lehet, hanem azért, mert nem volt befizetés a cégtől a TB felé. Beszélj a NAVval, miből ered az elmaradt összeg.
2018. febr. 20. 11:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
39%
A fizetést bakszámlára kaptad vagy kézbe?
2018. febr. 20. 11:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
79%
Ha 4 órában vagy bejelentve, akkor is vonják az eü járulékot. Be voltál egyátlalán jelentve? Szerződésed, bérlapod van?
2018. febr. 20. 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
72%
na, egy alkalmis, akinek a két füle közt semmi...
2018. febr. 20. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
100%

2, azt a munkavállaló folyószámláján nem írják elő, amit a munkáltató levon tőle, tehát abból neki nem keletkezhet tartozása.


Nyakamat rá, alkalmiban dolgozott, csak nem fizetett maga után eü szolg járulékot.

2018. febr. 20. 12:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:
100%

Az "előző munkahelyeden" milyen jogviszonyban dolgoztál?

Munkaviszonyban? Egyszerűsített foglalkoztatásban? A munkaidő mindegy, a jogviszony nem.


Valószínűleg egyszerűsített foglalkoztatásban (alkalmi munka), mivel ennél a jogviszonynál fizetned kell magad után az egészségügyi szolgáltatási járulékot, míg munkaviszony esetén a fizetésedből vonták volna az ezt kiváltó természetbeni egészségbiztosítási járulékot.


Ha alkalmival dolgoztál, akkor jogos a NAV követelése, és az előző munkahelyed teljesen szabályosan járt el, nincs a problémádhoz köze. Valószínűleg tudatták is Veled, csak valamit félreértettél, vagy nem is értetted, hogy miről beszélnek.

2018. febr. 21. 05:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim válasza:

febr. 20. 12:10

És szerencsétlen tehet szerinted arról, hogy nem tájékoztatták normálisan?! Minden alkalmi munkavállaló ki van használva, és erről nem ő tehet. Nem őt kéne okolni, hanem azt, aki ezt az egész átverést kitalálta...

2018. ápr. 26. 09:03
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!