Jelenleg dolgozók de van lehetőség mellette egy másik munkát is el vállalni. Az új cég kéri a tb kis könyvet. De mivel nem lépek ki, azt nem fogják kiadni nekem. Az új cégnek kell egy újat kiállítani nem?

Nem!

A jelenlegi munkahelyed engedélyezi a mellékállást?

Bejelentési kötelezettséged van feléjük.

Szomszéd srácnak nem engedélyezte a melóhelye a mellékállást a folyamatos túlórák miatt.

Inkább váltott...

Kikéred a kiskönyvet, aláírod, hogy átvetted, elviszed az új helyre, ahol beleírják a jogviszony kezdetét, lemásolják, eredetit visszaadják. A másolat mellett tartanak egy feljegyzést, hogy párhuzamos jogviszony fennállása miatt az eredeti a korábban indult jogviszony miatt más munkáltatónál van.

Ez az előírt eljárás.

3#!

Ne röhögtess!

Szívesen.

A hozzá nem értő pontozóművészeknek üzenem, hogy ebtv vhr, 37§.

A biztosított a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítésekor az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt (a továbbiakban: Igazolvány) a foglalkoztatónak átadja. A foglalkoztató az átvett Igazolványba három napon belül bejegyzi a biztosítási jogviszony kezdetét, és az Igazolványt a jogviszony megszűnéséig megőrzi. A foglalkoztató a biztosítási jogviszony megszűnésekor az Igazolványba bejegyzi a megszűnést, és az Igazolványt a biztosítottnak a biztosítási jogviszony megszűnésének a napján átadja, aki az átvételt igazolja. A biztosítás fennállása alatt újabb biztosítással járó jogviszony létesítése esetén az újabb foglalkoztató az Igazolványba a biztosítási adatokat az előzőek szerint bejegyzi, és az Igazolványt visszajuttatja ahhoz a foglalkoztatóhoz, ahol a biztosítás előbb kezdődött.