Határozott idejű szerződés esetében táppénz alatt kirúghatnak?
Figyelt kérdés
ődésem a munkáltatómnál, tegnap javasolt táppénzre a nőgyógyászom terhességi probléma miatt. Kirúghat táppénz alatt a munkáltatóm?2018. ápr. 6. 08:06
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Terhesség alatt védett vagy. Tehát a terhességed miatt nem rúghat ki. De ha lejár a szerződéses, nem fog hosszabbítani valószínűleg.
2/3 anonim 
válasza:
válasza:Nem rúghat ki, védett vagy. De ha lejár a szerződés, akkor megszűnik a táppénz és a munkaviszony, mivel valószínűleg nem fog hosszabbítani.
3/3 anonim válasza:
válasza:Közölhetik a felmondást, de a felmondási idő csak akkor indul ha keresőképes leszel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!