Ha van egy ötletem (gyártástechnológia) amivel potenicálisan sok pénzt takaríthatnék meg a cégnek, ahol dolgozom, hogyan érdemes eljárnom, hogy nekem is jusson belőle?

#1 Most erre mit mondjak? A te területeden/szinteden lehet, hogy ez elképzelhetetlen, az enyémen nem. Ez egy kis cég a magyar ugaron, egy nagyon specifikus dolgot csinál 15 éve ugyanúgy, ugyanannak a 2-3 nagyobb partnernek, és rendben elketyeg. Előrelépni itt nem tudok és nem is akarok, váltani, családot költöztetni meg aztán végképp nem.

Éppen ezért kérdezem, hogy miként lehetne ebből mégis valami hasznom. Soha nem üzleteltem semmivel életemben, nem tudom hogy mennek ezek a dolgok. Elmondom, aztán reménykedem a fizetésemelésben? Vagy van valami biztosabb módja ennek?

Az ötletet egyébként a Youtube bugyraiból szereztem, kb. úgy képzeld el mint amikor a Totalcaros motorszerelő látott egy videót, amin darált dióhéjjal és sűrített levegővel tisztítanak szelepet, a motor megbontása nélkül. Azóta ő is így csinálja a műhelyében, sokkal gyorsabb, és nyilván keresett vele egy csomó pénzt. Én viszont csak egy alkalmazott vagyok.

Köszi hatos, ez lesz akkor. Végig fogom számolni még egyszer a dolgokat, és leírok mindent, hogy legyen valami konkrétum a kezemben, amikor leülünk. B, C verziótól nem tartok szerencsére, embert innen ki még nem rúgtak.

Igazából a kérdést azért írtam ki, hátha van valami bevett szokás, százalékos prémium, teljesítménybér vagy hasonló, ami a dolog sikerétől függ.