General kérdése:
Milyen előnye származik a cégnek, ha gyakornokot foglalkoztat?
Figyelt kérdés
Adókedvezmények, stb...2010. aug. 2. 16:42
1/4 anonim 
válasza:
válasza:sok gyakornoknak nem is fizetnek semmit. de ha igen akkor is nagyon minimális összeget.
általában ha sok a munka akkor a gyakornok tudja a többieket tehermentesíteni, az apró cseprő dolgokat rájuk lehet bízni pl. fénymásolás, iktatás stb.
határozott a szerződése, könnyen meg lehet tőlük válni.
2/4 anonim válasza:
válasza:Ha arra gondolsz, hogy szakmai gyakorlatost foglalkoztat, akkor felénk pl. annak egyáltalán nem adnak se fizetést, se semmilyen más juttatást, pedig a gyakorlat ideje 4 hónap.
3/4 anonim 
válasza:
válasza:az vicces, mert a szakmai gyakorlatosnak kötelesek lennének a minimálbér 20 %-át minimum kifizetni ösztöndíjként...egyetemistákat kivéve
4/4 anonim válasza:
válasza:Ügyvédnél még olyan is van, hogy még a tanonc fizet.
Nem gyakornok! Az ügyvédjelölt...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!