Ahol van 13. És 14. Havi fizetés, ott, ha valaki évközbe lép be, ő arányosan kapja meg év végén, vagy minimum 6 hónap ottlét után az egészet?

Nincs rá egységes szabály, minden cég maga hoz erről szabályokat. Nálunk pl az a szabály, hogy csak az első teljesen ledolgozott év utáni áprilisban kap az ember. Az előző cégemnél az első ledolgozott üzleti év (áprilistól március végéig) után, de csak ha szeptemberben még ott van. Aki április és szeptember közben felmondott, az nem kapott egy fillért sem.

Agazati KV-t at kell nezni, de alapesetben idöaranyosan jar. Pl amikor en kezdtem a mostani munkahelyemen tavalyelött oktoberben, akkor kaptam egy marek szotyit decemberben a novemberi fizun kivül meg egy barati vallveregetest. Tavaly viszont mar telibe nyomtak, nyaron is utaltak a fizun kivül UG-t, decemberben WG-t. Szerencsere az adozasa is joval kedvezöbb, igy pl iden juniusban utaltak ca. 3200 Eurot, melle jött meg pluszba ca. 4300 Euro Urlaubsgeld.