Mit jelent az, hogy védett munkahely?
Sehol, sem keresőben, még a szerződésben sem találtam erről információt, hogy miben különbözik egy védett munkahely a "rendes"-től.
Elvileg most egy ilyen munkahelyen dolgozom, mi a különbség? Leszázalékolt papírjaim látták. Aki ebben jártas tudna segíteni? Köszönöm.
Nem tudom hogy kerested, de rengeteg találat van a Google-ban a védett munkahelyre.
A Kbt. 3. § 41. pontja alapján védett munkahely az akkreditált munkáltató általi foglalkoztatás, ha a munkáltató biztosít tranzit- vagy tartós foglalkoztatást, és a munkavállalóinak legalább a 30%-a a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 22. §-a szerinti megváltozott munkaképességű személynek minősül, valamint az olyan munkáltató, amely működésének fő célja hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása.
Védett munkahelynek minősül tehát a munkáltató, ha:
a) - akkreditált
- tranzit vagy tartós foglalkoztatást biztosít és
- munkavállalóinak legalább a 30%-a megváltozott munkaképességű személy, vagy
b) - működésének fő célja hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása.
A Hatóság közzéteszi azon akkreditált szervezetek nevét, címét és adószámát, amelyek működésének fő célja hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása. Az adatbázis tájékoztató jellegű. A védett munkahelyek listája az alábbi linken keresztül érhető el: [link]
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!