Mit jelent az, hogy védett munkahely?
Sehol, sem keresőben, még a szerződésben sem találtam erről információt, hogy miben különbözik egy védett munkahely a "rendes"-től.
Elvileg most egy ilyen munkahelyen dolgozom, mi a különbség? Leszázalékolt papírjaim látták. Aki ebben jártas tudna segíteni? Köszönöm.




válasza:Nem tudom hogy kerested, de rengeteg találat van a Google-ban a védett munkahelyre.
A Kbt. 3. § 41. pontja alapján védett munkahely az akkreditált munkáltató általi foglalkoztatás, ha a munkáltató biztosít tranzit- vagy tartós foglalkoztatást, és a munkavállalóinak legalább a 30%-a a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 22. §-a szerinti megváltozott munkaképességű személynek minősül, valamint az olyan munkáltató, amely működésének fő célja hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása.
Védett munkahelynek minősül tehát a munkáltató, ha:
a) - akkreditált
- tranzit vagy tartós foglalkoztatást biztosít és
- munkavállalóinak legalább a 30%-a megváltozott munkaképességű személy, vagy
b) - működésének fő célja hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása.
A Hatóság közzéteszi azon akkreditált szervezetek nevét, címét és adószámát, amelyek működésének fő célja hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása. Az adatbázis tájékoztató jellegű. A védett munkahelyek listája az alábbi linken keresztül érhető el: [link]




válasza:



válasza:Kapcsolódó kérdések:
Alkalmi munkát akarnék(1-2naposat egy,vagy két napra) és szeretnék is csak a támogatás mellé az egészség károsodásomra az az igazság.
Hogy sikerült túljutni rajta?Mihez tudott kezdeni ezután?Talált másik munkahelyet?Köszönöm a válaszokat.
A férjem volt gyeden, most szombaton járt le. A munkahelye felszámolás alatt van. Azt mondták, hogy nem rúghatják ki, mert a gyermek 3éves koráig védett. Na de ha a gyest nem ő igényli meg, akkor is védett?
Sajnos a jelenlegi munkahelyemen nagy valószínűleg meg fog szűnni, a Fejlesztő foglalkoztatás 2018. Január 1-től és helyette Nappali Ellátásos lesz. 2017. Április 1-től sajnos 220 Ft óradíjért dolgozóm. Sajnos már nem a Bruttó havi minimálbérből számolják a 30%-át,...
Miket vizsgálnak át?hogy?milyen mélységig?főleg a reptéri állásokra gondolok!
Minden jog fenntartva © 2026, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!




