Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » A 12 órás műszakban dolgozókna...

A 12 órás műszakban dolgozóknak hogyan számolják, adják ki a szabadságokat?

Figyelt kérdés

3 nap meló, majd 3 nap pihi. Ennek tükrében hogyan számolják ki a szabadságokat, egy általános, 8 órás műszakban dolgozó emberhez képest?

Hány napot vehetek ki egy évben?


ápr. 20. 09:36
 1/4 anonim ***** válasza:
Ugyanannyit.
ápr. 20. 09:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Mé számolnák másképp?
ápr. 20. 10:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Az éves fizetett alapszabadság minimum 20 nap, az életkor vagy más jogosultsági alapon szerzett pótszabadsággal azonban nő a napok száma.

Egy nap szabadság 8 óra távollétet jelent, vagyis ha valaki 12 órás műszakokban dolgozik és szabadságra megy 1,5 nap szabadságot használ fel a rendelkezésére álló éves keretéből.

Vagyis ha valakinek van évi 30 nap szabadsága (=240 munkaóra), 8 órás munkarend esetén 30 nap szabadságot vehet ki, 12 órás munkarend esetén 20 napot.

ápr. 20. 10:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Bejelentett munka esetén életkor, gyerek és betegség függő hány szabadnapod lehet egy évben. Ha pl 30 éves vagy, nincs gyereked, betegség, akkor kb 24 nap.
ápr. 20. 11:49
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!