Munkahelyen végzett szondázással kapcsolatosan van-e valahol rögzített szabályozás?

"A magyar törvény szerint megengedett alkoholszint a gépkocsivezető vérében 0,3 per mill-ig terjed, így a 0,3-0,5 alkoholfogyasztásra utaló állapotnak tekintendő és a 0,5-nél nagyobb érték ittas állapotnak tekintendő."

Ha ezt vesszük alapul, akkor érthető a vezető döntése.

Egyébként, ha munkáltató lennék, szintén nem tolerálnám a munkaidőben mért magas alkoholszintet.

Ahol én dolgozom, ott a munkaszerződés nem tartalmaz ezzel kapcsolatos információt, viszont a munkahely biztonsági szabályzata kitér ilyen esetekre is. Nálunk zéró tolerancia van, tehát ha a szonda elszineződik, akkor az illetőnek holnap már dolgoznia sem kell jönnie, független attól, hogy milyen beosztásban és mióta dolgozik. Volt már, hogy felsővezetőt is elküldtek ez miatt.

Ahhoz, hogy az illetőket kirúgják, nem kell, hogy a szerződés tartalmazzon alkoholfogyasztással kapcsolatos kitételeket. Elég, ha a biztonsági szabályzat kitér rá. Hiszen mikor belépsz, akkor automatikusan elfogadod az épületre vonatkozó szabályokat.