2011. január 1-től a kötelezően alkalmazandó minimum személyi alapbér 78. 000, - Ft/hó, a garantált bérminimum 94. 000, - Ft/hó A kérdésem a következő: mi a különbség a minimálbér és a bérminimum között?

A garantált bérminimum jár minden olyan embernek, aki legalább középfokú végzettséget igénylő munkakört tölt be, de középfokú ebben a tekintetben a szakmunkásvégzettség is. Mnimálbért csak egyszerű munkás pl. takarító, bet munkás kaphat, akinek nyolc általánosa van.

Ha a cég SZMSZ-e 8 általánost ír elő a cégvezető munkakörre, akkor a cégvezető is lehet 78000Ft-tal bejelentve...

Nem igaz...