Ha középfokú végzettséggel (érettségi) rendelkezem de szakirányú végzettséggel nem akkor 93000 vagy 108000 Ft minimál bérre vagyok jogosult?

minimálbér? nulla tudásra?

annak örülj, ha dobnak neked valami alamizsnát a 3 hónapos próbaidőd alatt. Hosszabb munkára, vagy tisztességes munkaszerződésre ne is számíts.

93000-re.

Akkor lennél jogosult 108000-re, ha a szakmának megfelelő végzettséggel rendelkeznél ÉS a munkahely felvételnél kérné azt a végzettséget.

Minimálbérnél nem feltétlenül a végzettség dominál.

Az a lényeg, hogy a munkakörödre milyen végzettséget írt elő vagy egy jogszabály, vagy maga a munkáltató. Vannak olyan munkakörök, amiket csak jogszabály alapján meghatározott végzettséggel rendelkezők tölthetnek be. És vannak olyanok, amiket maga a munkáltató követel meg. Pár éve előírták, hogy a különböző munkakörökre meg kell határozni a legalacsonyabb iskolai végzettséget. Írok egy hülye példát: Lehet olyan is, hogy egy cégnél a takarítónőnek előírnak egy olyan jellegű végzettséget, amire az oktatás épített egy iskoláztatási formát, és ami mondjuk középfokúnak minősül, míg egy másik cégnél elég, ha megvan a 8 általánosa. Az első cégnél emiatt kötelesek a garantált (magasabb összegű) minimálbért megadni, míg a másiknál nem.

Ha egy ügyintézői munkakör középfokú végzettséget igénylőként funkciónál, de az ott dolgozónak nincs meg a szakmai iskolája hozzá, mégis ő látja el a munkakört, mert mást nem találtak rá bármely okból kifolyólag, akkor hiába nincs meg neki a végzettsége hozzá, a magasabb minimálbér illeti meg alapból, mert a munkakör számít igazán, nem a végzettség. Egy diplomás hiába diplomás, ha betanított munkásként dolgozik, és az arra előírt legalacsonyabb végzettség akár egyenlő is lehet az analfabétizmussal. Akkor is csak a legkisebb minimálbért kötelesek megadni a diplomásnak is.

Viszont vannak olyan munkakörök, (csak egy példa: főkönyvelő), amelyre a legalacsonyabb iskolai végzettséget nem a munkáltató határozza meg, hanem jogszabály írja elő. Ők legalább mérlegképessel kell, hogy rendelkezzenek, tehát - mint az előző példánál írtam - egy nem szakmai nem is töltheti be ezt az állást.