2013-tól Kft-ben valóbanlecsökkenthetik 20 napra a szabadnapjaink számát?
Figyelt kérdés
2013. jan. 21. 13:15
1/9 anonim válasza:
eddig is 20 nap volt a minimum és csak életkor előrehaladtával nőtt.
2/9 anonim válasza:
Nem csökkenthetik le, viszont a szabadság - ha nem "normál", napi 8 órás munkaidőben vagy foglalkoztatva - akkor órában is kiadható. Így előfordul, hogy mondjuk nem 30 napot vagy szabadságon, hanem csak 24-et. De órában számolva ugyanannyit, mint a hasonló korú, de napi 8 órás, csak napokban számolva nem annyi.
3/9 A kérdező kommentje:
8 órában van mindenki, és senkinek nem az alapszabdaság járna már, de az előbb jelentette be a főnökünk, hogy a 2013-as munka törvénykönyve szerint ő csak 20 napot köteles nekünk kiadni. Olvastam, de ott az szerepel, hogy ezt kollektív szerződésben kell rögzítani, kollektív szerződés pedig kft-ben tudtommal nincs, tehát lehet, hogy én értem rosszul, de sztem nem lehet bármilyen gazdasági társaságnál ezt megtenni, vagy mégis?
2013. jan. 21. 14:03
4/9 anonim válasza:
Nem csökkentik, továbbra is az életkortól függ, de 30 napot meghaladó betegség esetén újra kell kalkulálni, így lehet, hogy sokkal kevesebb lesz annak aki beteg "mer" lenni
5/9 anonim válasza:
utolsó vagyok. A főnököd ezt nem teheti meg.. ha nincs kollektív szerződés, nem mahinálhat a szabikkal...kérdezd meg, hogy mire alapozza ezt és mutassa meg az ide vonatkozó passzust az MT-ből
6/9 A kérdező kommentje:
Nem hivatalosan teszi meg.
2013. jan. 21. 14:07
7/9 A kérdező kommentje:
Ha hivatalosan csinálná, nem kérdőjelezném meg, hogy van-e hozzá joga. :)
2013. jan. 21. 14:17
8/9 anonim válasza:
azt írtad, az MT-re hivatkozik. Akkor az csak hivatalos nem???
9/9 anonim válasza:
Nem teheti meg, és ne is hagyjátok.
Elmennek ezek a szemét munkáltatók már a büdös p....ba.
Nálunk is azért nem mernek ilyeneket megtenni, mert a "brigád" összefog. Amíg egy-két ember tette csak szóvá, azokat szépen lapátra tették, de ez már a múltté, legalábbis nálunk. Rájöttek, hogy sok lúd, disznót győz...
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!