Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Igazolt Nem fizetett szabadság...

Igazolt Nem fizetett szabadságra akarok elmenni, akkor a cég köteles elengedni, elfogadni az igazolásomat? Előre be kell jelentenem ezt?

Figyelt kérdés
Még egyszer: Nem fizetett, de igazolást viszek főiskoláról, hogy vizsgán voltam! Ezt kötelesek elfogadni? Már 1 hete próbálok műszakot cserélni, nem megy, elkéretőzni, ugy h ledolgozom még aznap, az se megy.... megoldások???

2013. máj. 23. 12:44
 1/3 anonim ***** válasza:
83%
Ha nem ők iskoláztak be, nem kötelesek figyelembe venni, hogy vizsgázol. Azon viszont elgondolkoznék, hogy érdemes-e olyan cégnél dolgozni, ahol ennyire szarnak az érdekeidre. Én elmennék vizsgázni, aztán lesz, ami lesz. Ha emiatt kirúgnának, csak szívességet tennének vele.
2013. máj. 23. 13:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm! Sajnos itt senkit nem érdekel, h mi van veled, csak legyen meg a norma, meg a napi 6 óra fix munkád... most arra hivatkoznak, h nincs elég ember, cseréljek műszakot, de azmeg a másik műszakból senkinek se jó. a vizsgám meg 9kor kezdődik, és a másik városból 12órás müszakkezdésre meg nem érek vissza...sanos 2 óra csúszást sem engednek, amit ledolgoznék természetesen... :(
2013. máj. 23. 14:05
 3/3 A kérdező kommentje:
amúgy meg úgy vettek fel, h tudták h fősulira járok és el kell járnom többször is vizsgázni.... mostmeg.. pfff
2013. máj. 23. 14:06

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!