Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Németországban hányadikán van...

Németországban hányadikán van fizetés?

Figyelt kérdés

2013. nov. 19. 15:09
 1/5 anonim ***** válasza:
53%

Mert ez szerinted országonként meg van határozva?

:DD

2013. nov. 19. 15:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
ez vicc?
2013. nov. 19. 15:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

Ha nem, akkor nem kicsi a baj a kérdezőnél!

Németország nem egy cég, mint a neve is mutatja (ország), így nem ő adja a fizetéseket! Ha ezzel újat mondtam akkor rohadt gyorsan mássz elő a bicikli belsőből ahol élsz és nézz körül a világban!

2013. nov. 19. 15:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
A bicikli belsőből :D B+
2013. nov. 19. 20:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim válasza:

Nem biztos, hogy a kérdezőnél van gond... Ausztria sem cég, viszont a fizetésnek 15.-ig a munkavállaló számláján kell lennie. Törvény írja elő a cégeknek, munkáltatóknak.

Németországban ez 10. A bérfizetés napja a német rendelkezés szerint a felek által megállapított időpont, amely nem lehet későbbi, mint a munkavégzés hónapját követő hónap utolsó banki napja. Azonban mivel a Munka Törvénykönyve ennél kedvezőbb bérfizetési szabályt tartalmaz, ezért a németországi munkavégzés alatt megkeresett munkabért a tárgyhót követő hónap 10. napjáig ki kell fizetni, kivéve, ha a német munkáltató a saját állományú munkavállalóival a tárgyhót követő hónap 10. napjánál korábbi bérfizetési határidőben állapodott meg. Tehát csak akkor térhet el az előírtaktól ha abban megegyezik a munkavállalóval.

2015. júl. 10. 10:48
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!