Ha a munkáltatóm felmond nekem rendkívüli felmondással akkor is jár a munkanélküli segély?

Mennyi ideje dolgoztál a cégnél? Ha rendkívüli felmondás keretein belül vált meg tőled a munkaadó, akkor köteles egy havi munkabért fizetnie és természetesen igényelhetsz munkanélküli segélyt -bár az is attól függ mennyi ledolgozott időd van.

Szerintem várd meg míg kiállítják az elbocsátásról szóló szerződést és utána igényeld a pénzt, mert különben még hirtelen közös megeggyezéssel történő felmondás lehet belőle, úgy pedig nem kapsz semmit.

Természetesen az összes fent leírt dolog érvénytelenné válik, ha a felmondás a próbaidő alatt történt meg, mivel az idő alatt bármelyik fél azonnali hatállyal és indoklás nélkül megszüntetheti a munkaviszonyt.

Az előző nem jól mondja. Rendkívüli felmondás esetén nem köteles még végkielégítést sem fizetnie, nem tudom, milyen 1 havi bérről beszél.

Rendkívüli felmondás esetén is jár munkanélküli, ha volt elég munkaviszonyod.