Diszpécser álláshoz érettségi a feltétel, ha van érettségim akkor a garantált bérminimumot kell hogy megkapjam?

347/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet

2. § (2)

"Az  (1)  bekezdésben meghatározottaktól eltérően a  legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a  teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 122 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 28 080 forint, napibér alkalmazása esetén 5620 forint, órabér alkalmazása esetén 702 forint."

Vagyis igen, neked a garantált bérminimum járna. Az más kérdés, hogy meg fogják-e adni, mivel ez a munkakör FEOR számától függ, és ugye később mondhatják akár azt is, hogy ehhez a munkakörhöz nem szükséges az érettségi, csak a hirdetésben szerették volna a magasabb végzettségűeket szűrni. Úgyis tudni fogod, mennyi a béred a szerződés aláírása előtt, akkor majd eldöntöd, megéri-e.

A minimálbér a szakképzetlen pályakezdőnek jár elméletileg. Ha már van munkatapasztalata, vagy végzettsége az illetőnek, akkor már a garantált bérminimum járna minimum.

Az más kérdés, hogy a cégek ezt nem tartják be.