Tudnátok mutatni határozott időre szóló felmondási mintát?

Én pedig úgy gondolom, hogy nem azért határozott idejű, mert próbaidőn vagy.

Mind határozott, mind határozatlan idejű szerződés esetén kiköthető próbaidő. Ez nem kötelező. Ha megállapodott a két fél próbaidőben, akkor azt a szerződésnek tartalmaznia kell. Ha nem tartalmazza, akkor nincs próbaidő.

Próbaidő intézménye arra szolgál, hogy ha nem tetszik valami, akkor azonnali hatállyal, indoklás nélkül még a próbaidő alatt felmondhatod a jogviszonyodat. Az azonnali annyit jelent kisarkítva, hogy 8:16 perckor átadod a felmondást, 8:17 perckor már mehetsz is haza.

Próbaidő alatt nem kell a felmondás indokolni egyik fél részéről sem. A felmondás akkor vált ki joghatást, amikor azt a másik féllel közlik. Tehát ha Te próbaidőn túl adod át azt a felmondást, amit még otthon a próbaidőd alatt vetettél papírra, akkor az már nem minősül próbaidő alatti felmondásnak, és teljesen más játékszabályok létnek életbe.

A felmondást úgy írod meg, ahogy akarod, arra amire akarod, csak írd alá.

Ha kézzel írod, akkor tollal tedd az egészet, ne ceruzával, ha géppel, akkor az aláírásod legyen rajta (szintén tollal). :) Kockás papír, sima papír... a Te dolgod. Nincs kötelező formája.

Két egyező példányban készüljön, az egyiket átadod a munkáltatónak, a másikon pedig dátummal ellátva átveteted vele, és elteszed emlékbe.

Kb. ennyi:

Munkáltató neve, címe

Alulírott Gipsz Jakab (ide a személyes adataid), az Önöknél fennálló, határozott idejű munkaviszonyomat a mai nappal felmondom.

Dátum, aláírásod

A játékszabály az alapján folytatódik, hogy mikor adod át a felmondásod, tehát mikor vált ki joghatást. A munkáltatónak annak megfelelően kell a Munka Törvénykönyvét alkalmaznia.