Pesten hogyan ajánlhat egy cég álláshirdetésben minimálbért?

Ha nem kér végzettséget, sem munkatapasztalatot, akkor kínálhat ennyit, ugyanis pont erre van kitalálva a minimálbér.

Sokan azt hiszik, hogy ez az a bér, amit meg kell adni, aztán örülj. Ha talál, neki volt igaza, ha meg nem talál, akkor majd ad többet, vagy nem talál embert, aki elvégzi a munkát, és csődbe megy. Ne foglalkozz vele, ha te nem vállalod ennyiért, hát ne jelentkezz. Legalább korrekt, nem az állásinterjú 3. körében mondják meg.