LinkedIn-en van értelme ráírni HR-esekre?
Figyelt kérdés
Nem túl tolakodó? Egyáltalán nézik ezt az oldalt rendszeresen? Elvégre ha a cégek a saját karrieroldalukra felrakmak egy hirdetést, már úgy is rengeteg a jelentkező és szűrni kell őket több fordulóban.
A másik meg, hogy nem hinném, hogy lenne "pult alatt" olyan álláslehetőség, ami nincs meghirdetve.
Csak azért kérdezem, mert nagyon kétségbe vagyok esve, alig van olyan hirdetés, ahová tudnék jeletkezni, sajnos nem túl piacképes végzettségem van.
2020. szept. 4. 23:39
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Én ezt tenném:
Készíts egy jó linkedin profilt amiben benne van a szakmai életutad.
Küldj egy pár soros levelet a profilod linkjével. Ha felkeltetted az érdeklődését akkor rákattint. Nem tolakodó de egyszerű megoldás mert neki csak kattintania kell egyet az információért.
2/3 Ifj. Paprikás Csirke válasza:
válasza:Attól függ milyen témában. A "légyszi munka kéne" nem igazán megnyerő felkeresés, ellenben ha konkrét kérdéseid vannak egy céggel kapcsolatban (és azok tényleg HR jellegűek, nem szakmaiak) akkor simán.
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Persze hogy érdemes. A különböző recruiterek is azt csinálják, hogy írnak boldog boldogtalannak, sok esetben olyan álláskiírásokat kapok tőlük, aminek köze nincs a szakmai hátteremhez, szóval kimondottan örülök ha valami értelmes, releváns állással keresnek meg. Valószínűleg fordítva is működik a dolog, ha a HRest egy jó profillal és megfelelő kérdésekkel keresed meg, válaszolni fog.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!