Fizetés nélküli szabadságon vagyok itthon a gyerekkel, tényleg ha visszamegyek dolgozni, fog nekem erre az időre járni szabadság?

nem jár a teljes időre, csak a szülési szabadság időtartamára (ami 24 hét, te döntötted el, mikor kezded, a szülést megelőzően négy hét lehet a legkorábbi, amikor kezdődik); illetve ezt követően fél év fizetés nélküli időtartamára.

Szándékosan írom a munkajogi fogalmakat, hiszen ehhez kapcsolódik, nem a pénzbeli és cst ellátásokhoz.

Ha "előbb írod alá" a 6 órásra a szerződést, mint ahogy kivennéd a szabikat, akkor a részmunkaidős bérezés jár a szabadságra is.

Ha előbb veszed ki a szabikat, és utána időponttól megy a részmunkaidő, akkor 8 órás bérezést kapsz a szabadságra.

Ez most kizárólag ezen múlik, semmi máson.

Miota vagy fizetes nelkuli szabin?

Csak mert fizetes nelkulire nem jár szabadsag. Munkatarsam nyaron volt 1honapot, csodalkozott is hogy emiatt idoaranyosan 2 napot elvettek.

Csak hogy az o gyereke ket eves lesz. Vagyis gyeden kene lennie elvileg, utána meg gyesen.

Nem lehet hogy a kerdezo jelenleg gyeden van es azt hiszi a munkáltatónal ez fizetetlen szabadsag? Mert akkor nyilvan jarnak a felhalmozott szabadsagok, hisz a munkaviszonye el.

7, a gyed egy pénzbeli ellátás, amit az ebtv szabályoz, a gyes-t pedig a cst.

A fiznélküli egy munkajogi fogalom, az Mt szabályozza. Ezek párhuzamosan működnek.

Munkajogilag fizetés nélkülin van, ami alatt gyedet vagy gyest kap.

De megtehené, hogy kéri a fiznélküli megszüntetését, dolgozik és gyedet, gyest kap.

Vag megteheti, hogy három éves korig fiznélkülin marad, az apa kér a gyedet, gyest, ő meg fizeti az eü szolg járulékot...

Igen, csak az utolso esetben nincsenek felhalmozott szabadsagai a fizetetlen utan, szerintem, de javits ki.

Viszont egy anyanal aki elmegy gyedre majd visszamegy dolgozni neki igen.