Amennyiben felmondok a munkahelyemen, és van még 12 nap szabadságom, akkor a harminc napos felmondási idő esetén ez azt jelenti, hogy tizenkét nappal kevesebbet kell már csak ledolgoznom?
Figyelt kérdés
2021. jún. 18. 17:00
1/7 A kérdező kommentje:
Tehát kb 10-12 munkanapom lesz amit le kell dolgoznom, mert ugye a hétvége is beleszámít a harmincba
2021. jún. 18. 17:01
2/7 anonim 
válasza:
válasza:Nem biztos, hogy kiadják szabadságban... Ilyenkor lehet pénzbeli megváltás is, ha pl. a munkaadódnak fontos, hogy ledolgozd végig a felmondási időt.
3/7 anonim válasza:
válasza:A szabadság nem arányosan jár? Vagyis most júniusban nem biztos, hogy arányaiban nézve valóban van még 12 nap szabid, amennyiben felmondasz. De kijavítanak, ha rosszul tudom.
4/7 A kérdező kommentje:
Arányosan számoltam
2021. jún. 18. 17:25
5/7 anonim 
válasza:
válasza:Nem köteles kiadni a munkáltató, pláne ha esetleg be kell tanítanod valakit vagy nehezen talál mást a helyedre.
6/7 anonim válasza:
válasza:A felmondási idő alatt sem köteles szabadságot kiadni a munkáltató. Ha nem adja ki a Neked időarányosan járó szabadságot a munkaviszony végéig, akkor pénzben köteles megváltani (ki kell fizetnie) annak megszűnésekor.
Tehát kötelezettsége nincs erre vonatkozóan. De ha meg tudtatok állapodni, akkor természetesen lehetsz szabadságon a felmondási időd alatt is.
7/7 anonim válasza:
válasza:Vag kiadja vagy kifizeti.
Ha megteheti, akkor kifogja adni es nyilvan nem fizet ki egy honap felmondási időt es 12 nap bent maradt szabit.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!