Maradhat így a diákmunka?

A 2. nem érti amit olvas.

Kérdező, nem dolgozhatsz diákként, mivel él a szerződésed 1.-től.

Ha most végeztél, akkor a diákigazolványod érvényes október 31-ig, tehát dolgozhatsz diákként.

Az, hogy van munkaviszonyod, nem zárja ki azt, hogy másként is dolgozz, lehet diákszövetkezeten keresztül dolgozni akkor is, ha munkavállaló vagy.

Azt kell csak megkérdezni, hogy a szerződés, amit alá fogsz írni, tartalmaz-e bármilyen korlátozást másik jogviszonyra vonatkozóan.

Mondjuk azt nem értem, hogy miért fog a munkaviszonyod augusztus 1-el kezdődni, ha csak 20-tól dolgozol. Erre a ~20 napra állásidőre járó bért kapsz, vagy mi lesz?

#4 “A munkaviszony kezdete, vagy a hallgatói jogviszony vége (diákigazolvány érvényességének utolsó napja) lezárja a "diákságot"."

A hallgatói jogviszonya már megszűnt, ettől függetlenül a diákigazolványa még érvényes. A kettő nem esik egy időpontba.

Egész egyetem alatt volt munkaviszonyom és diákszövetkezeten keresztül is dolgoztam, semmi nem tiltja. És a diákszövetkezet tudott róla, ők vettek fel egy belső munkához munkaszerződéssel az egyik saját cégükbe. Tehát nekik és az egyik partnerünknél is dolgoztam folyamatosan.

Komolyan ijesztő, és felháborító, hogy valaki, aki ennyire értetlen, gyerekeket fog tanítani. :(

Ezt írtad: "... munkaviszonyom az iskolával mát augusztus 1-jén létrejöhet nagy valószínűséggel."

Na, akkor megkérdezed az iskolát (Bár nem is értem, nincs a kezedben szerződés?), hogy akkor most 1.-től hivatalosan élő szerződésem van? Ha a válaszuk: "Ja, az.", akkor már nem lehetsz diákmelós.