Rosszat takar a ha a munkáltató próbaidő alatt azonnali hatállyal mondott fel nekem mint munkavállaló részére?

Elbuktál.

Gondolom lusta voltál ,mint a föld,meg nem értesz semmihez.

Talán irány a maszek.

A próbaidő alatt bármelyik fél indoklás nélkül felmondhat.

Ez nem azt jelenti, hogy “elbuktál” volna. Lehet, hogy rájöttek, hogy mégse kell ennyi ember, nem tudják kitermelni a béred, vagy látják rajtad, hogy hosszútávon nem tudnak kihasználni.

A munkáltatók több jelentkezőből választják ki a leendő munkatársakat.

Ugyanígy neked is válogatni, szűrni kell azokat a helyeket, ahol majd kölcsönösen profitáltok. Pl. van olyan hely, ahol mindenki “próbaidős”, tehát alacsonyabb pénzért van ott, majd elküldik. Ilyen helyeket a leendő munkatársakkal, online véleményekkel ki lehet szűrni, de nincs tuti recept.

Vedd úgy, hogy ebből is tanultál, sok sikert, és ne feledd, a jó munkaerőre sok cégnek szüksége van.

Neked kell tudni. Lehet, hogy nem volt veled elégedett.

De sajnos vannak munkáltatók, akik sorra veszik fel és rúgják ki a próbaidő vége előtt az embereket. 😡 (Általában alacsonyabb képzettséggel.) Anyagi érdekből, nem a munka minősege miatt.