Rendes felmondás esetén ténylegesen kifizetik a felmondási időt, ha nem megyek be dolgozni?

"Tisztázd a munkáltatóddal, ugyanis csak felmenthet a munkavégzés alól, de nem kötelessége. "

Nem csak felmenthet, hanem a felmondási idő felének megfelelő időtartamra köteles felmenteni a munkavégzés alól abban az időpontban, amit a dolgozó meghatároz. A dolgozó két részletben határozhatja meg, jobban nem aprózhatja ezt el.

Ha a munkáltatód a teljes felmondási időnek megfelelő időszakra felmentett a munkavégzési kötelezettséged alól, akkor nem kell bemenned dolgozni. Mivel nem vagy jelen, ezért jelenléti ívet miért is akarsz aláírni?

A teljes felmondási időre bérezés jár Neked munkavégzés nélkül is. A felmondási idő utolsó napjával a munkaviszonyod megszűnik, és ennyi volt a történet.

Nálunk is az volt a szokás, hogy a teljes felmondási időre felmentettek a munkavégzés alól. Én 5 hónapig voltam úgy itthon, hogy nem jártam dolgozni, de kaptam a fizetésem, valamint 7 hónapra járó végkielégítést is kaptam a kollektív szerződésünk alapján.

A leheto legjobb ami tortenhetett. Ha te mondasz fel nincs vegkielegites es a felmondasi idot teljesen ledolgoztathatjak.

*Végkielégítés most is csak akk jarnha van legalabb 3ev munkaviszonyod naluk. Viszont ha te mondanal 20ev utan se adnanak semmit.