Diákszövetkezet szerződésében ez mennyire lehet “valós”?

Regisztráltam egy diákszövetkezethez, de úgy, hogy nekem már előtte megvolt a cég ahova dolgozni megyek.

A lenyeg hogy a szerződésben az áll, hogy ezentúl csak a szövetkezeten keresztül vegezhetek munkát a cégnél, tehát a cég engem közvetlenül nem alkalmazhat. Azt is írják, hogy amennyiben felbontom a szerződést, úgy 4 hónapnak el kell telnie, mire fevehetnek engem alkalmazottként.

Ez mennyire valós így? Tehát jogilag ez mennyire állja meg a helyét? Olvasgattam, vagyis próbáltam, de releváns információt nem találtam a neten.