Ha új munkahelyen kezdek és mondjuk pl. 15 nap múlva kezdhetek ott, de az előző helyen 30 nap a felmondási idő, akkor mondhatom azt az új munkáltatónak, hogy még az előző helyen fel kell mondanom, illetve le kell töltenem a 30 napot?
Figyelt kérdés
Vagy ez hogyan működik?
Ti hogyan oldottátok meg?
2022. jún. 16. 07:26
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Persze, szokták is kérdezni az interjún, hogy mikor tud kezdeni az ember. Az rá a válasz, hogy a 30 napos felmondási idő letelte után.
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Normális munkáltató tisztában van vele, hogy milyen kötelezettséged van, és számít rá.
Ahol ez gondot jelent, ott ne akarj dolgozni, mert magasról tesznek a szabályokra.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!