Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Egyszerűsített foglakoztatásná...

Egyszerűsített foglakoztatásnál ha valaki kettő helyen dolgozik igy havonta 30 napot dolgozhat összesen? Egy cégnél 15 napot és a másiknál is 15 napot tehát havi 30- at?

Figyelt kérdés

2022. júl. 6. 19:20
1 2
 1/12 A kérdező kommentje:
Mind a kettő cégnél egyszerűsített munkaviszonyba.
2022. júl. 6. 19:26
 2/12 anonim ***** válasza:
86%
Igen, de egy cégnél max 90 napot/év. Különben jól seggberak a NAV. (adócsalás)
2022. júl. 6. 20:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/12 anonim ***** válasza:
72%
Hülyeség, nem rak seggbe a nav, egyszerűen csak normál munkaviszonnyá minősítik arra az időszakra.
2022. júl. 6. 21:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/12 anonim ***** válasza:
59%
3as és behajtják rajta az adót. Mert egyszerűsítettben napi 1000 Ft az adó. Míg normál munkaviszonynál kicsit több.
2022. júl. 6. 21:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/12 anonim ***** válasza:
Nem rajta, hanem a foglalkoztatón, mivel ő köteles megállapítani, levonni es befizetni az adót.
2022. júl. 6. 21:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/12 anonim ***** válasza:
És melyik foglalkoztatón? Mert a kérdező 2-nél van alkalmi munkán. Légyszi ne írjunk már hülyeségeket.
2022. júl. 6. 21:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 A kérdező kommentje:

Kérlek ne vitatkozatok:/

Nem lépném túl egy munkahelyen sem a 90 napot .

Tehát akkor dolgozhatok munkahely/ 90 napot és hó/15 nap munkahelyenként ( ez esetben 2x15=30?)

2022. júl. 6. 21:18
 8/12 A kérdező kommentje:
A kérdőjelet lehagytam a végéről*?
2022. júl. 6. 21:19
 9/12 anonim ***** válasza:
72%
#6: hat melyiknél, ne viccelj mar :) Nyilván amelyeknél túllépi a napokat :)
2022. júl. 6. 21:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 anonim ***** válasza:
Kérdező: igen.
2022. júl. 6. 21:20
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!