Hogyan történhetne érdemekben gazdag bértárgyalás, ha az alábbiak szerint áll hozzá a felettesem?

A felettesem szerint az összes vállalkozót edukálni kellene, mert nem képesek normálisan kommunikálni. Felvesz a cégéhez akkor neki te egy nulla, vagy egyelőre ide nem jó tudással rendelkezel (itt azt kell érteni hogy hiába dolgoztál máshol mondjuk 10 évet, itt nem az a tudás kell, ergo nincs tudásod), ezért ne várd már el, hogy ő nettó 200 eft-nál többet ad (a munka irodai).Te bizonyítsd be, hogy el tudod sajátítani amit kell..Nos ez annyira nem művészet, de amikor azt érzed, hogy más szakmákból is elvárja, hogy tudj dolgokat (irodai melós vagy,de jó lenne ha a grafikus szakmából vagy salesből is ezt azt megtennél,bár sosem tanultad)és majd ha ezt, meg ezt is tudod, akkor majd lesz releváns tudásod. DE akkor se kérjél már sok fizetést (sok alatt érted hogy nettó 250eft), mert ő azért nem ad, mert neked albit vagy hitelt kell fizetned, meg mert te utazgatni akarsz...Ő beárazza a te tudásod, és ha azt mondod, hogy az nem a piaci ár ám, akkor jön a szöveg, hogy: Na ezt nem értik az emberek, hogy elvárják a magas fizut a dolgaikra meg a bolti árakra hivatkozva, aztán nincs ám akkora tudás mögötte, mert ha ezt meg ezt, meg is csinálják akkor azért az is tele van hibával. Én még nem hallottam tőle olyan kollégát akit dicsért volna azon az egyen kívül, aki nélkül nem menne a vállalkozása. Továbbá azt sem értem, hogy miért vesz fel kezdőt egy szakmára, ha neki, a munkáiból kifolyólag középszintű tudással rendelkező kellene...jaaa de tudom, mert nem fizeti meg. Ti hogyan érvelnétek egy ilyen (egyébként jófej és megértő főnök)szituációban úgy, hogy te is jófej maradsz és normális modorban közlöd vele, hogy márpedig neked fizetésemelésre van szükséged? Lehet ezt parázs vita nélkül is lejátszani? Egyébként néha azt mondom magamban,hogy ha a csak a letisztult részét nézem, még igaza is lehet, de ettől én még nem élek meg a fizumból és nem élek nagy lábon sem. Köszönöm a tanácsaitokat.