Aki rugalmas munkaidőn van, hogy oldja meg a bent létet? Mennyit vagytok bent a törzsidőn kívül és mennyire ellenőrzik?

Hetfon es penteken 14.30-kor van fingreszelo meeting amikor be kell jelentkezni otthonrol.

Nekem nem mindig sikerul, ha epp vasarolok vagy kutyat seteltatok, akkor igy jartak. Tavasszal kitalaltak, hogy szemelyesen is be kell menni heti 1 napot, mindenki beadta a felmondasat, igy vissza is vontak. Neha helyre kell tenni a vezetoseget, hogy tudjak merre hany meter es nincs gond. IT.

Reggel van egy 20 perces megbeszélés amin kötelező részt venni, minden más fakultatív.

Törzsidő nincs úgyhogy nem ellenőriznek semmit.

6:00 és 22:00 között bármikor lehet dolgozni.

Általában akkor érkezem ahogy sikerül, próbálom csúcsidőket elkerülni.

Nem szeretem a hatalmas nyílt irodát mert zajos így ha sokan vannak benn akkor hamar lelépek, ha többnyire üres akkor tovább maradok mert nagyon jól tudok nyugalomban haladni.

Reggel 6-tól lehet menni este 18-ig.

Törzsidő 8:30-tól 15:00-ig.

Én mindig annyit és úgy vagyok bent, hogy ne legyek 8 órán felüli túlórában a hó végére, mert a 8 órán felüli rész elveszik, ha hónapon belül nem "csúszom" le. Időnként fél 9-re megyek, néha meg 6-ra. Kilogisztikázom.

A hogy oldom meg alatt mit értesz?

Bemegyek, bent vagyok, hazamegyek.

Napi 8,5 órát kell bent lenni, annyi 3-4 hónapos ciklusban átlagban kijön mindig, inkább több szokott lenni, ha úgy alakul.

Annyira ellenőrzik, hogy kártyát kell húzni ki- és belépéskor. Automatikus így az elszámolás perc alapon. Nincs igazán mit ellenőrizni rajta.

#9: Ja, hogy így, én 06:45 körül érek be, és kb. 15:15-ig vagyok bent, plusz minusz ahogy éppen kijön. 9-14 a törzsidő. Nem az "úgy hallottam" a lényeg, hanem az interjún rá kell kérdezni, hogy egyáltalán abban a pozícióban van-e rugalmas munkaidő és a gyakorlatban hogy működik. Na meg hogyan van az elszámolás. Nem mindegy, hogy havonta vagy 3-4 havonta kell mondjuk nullára kijönni, mi történik a plusz/minusz órákkal stb.

#8