Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Egy magántulajdonban lévő cég...

Egy magántulajdonban lévő cég bekérhet önéletrajz mellé egészségügyi- és végzettséget igazoló dokumentumokat tőlem egy pozíció megpályázásakor, adatvédelmileg nem aggályos ez?

Figyelt kérdés
Tehát még az sem biztos hogy egyáltalán behivnak-e állásinterjúra, de azért küldjek be az önéletrajz mellé ilyen érzékeny személyes adatokat is tartalmazó dokumentumokat emailben. Nem tudom ki olvassa, kinek a kezébe kerül és ha nem vesznek fel ki és hogy kezeli, hol és meddig tárolja.
2023. febr. 5. 15:48
 1/6 anonim válasza:
15%
Be.
2023. febr. 5. 16:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
20%
Egy képesítés igazolására szolgáló dokumentum aztán nagyon érzékeny adatokat tartalmaz...
2023. febr. 5. 16:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
22%

Be.

Azt ugye vágod, hogy a legtöbb cég magántulajdonban van?!

Persze ha te kizárólag 100%ban állami tulajdonban lévő cégnél szeretnél dolgozni akkor a MÁV, MVM, erdőgazdaságok stb körül keresgélj.

2023. febr. 5. 16:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
97%

A végzettséget igazoló dokumentumot mindenképp kérheti, érthető, ha a villamossági kivitelezéssel foglalkozó vállalkozó szeretné tudni, hogy tudhat-e pl. villanyt szerelni a munkára jelentkező.

Az egészségügyi adatok már ingoványosabb terep, de az biztos, hogy a munkavállalónak tájékoztatási kötelezettsége van a többi munkavállalót vagy a munkavégzés során a velük kapcsolatba kerülő harmadik személyeket érintő egészségügyi kockázatról, ideértve saját potenciális fertőzöttségüket is például.

2023. febr. 5. 16:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
0%
nyilvan titkolnivalod van (pl csak oneletrajzban letezo diploma), mast kell keresni
2023. febr. 5. 17:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
38%

Egészségügyi adatokhoz semmi köze. Ahhoz maximum majd az üzemorvosnak van köze, aki nem adhatja tovább azokat a munkáltatónak. Az üzemorvos eldönti, hogy alkalmas vagy az adott munkakörre, vagy sem. Valamelyiket igazolja, de nem részletezi rajta, hogy adott esetben miért nem vagy alkalmas valamire.


Én soha meg nem adnék ilyet egy munkáltatónak, köze nincs hozzá!

Akkor inkább nem kell a meló. Már csak azért sem, mert láthatóan maga a leendő munkáltató sincs tisztában a jogaival, hát akkor hogyan lenne tisztában a kötelezettségeivel...

2023. febr. 6. 05:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!