A munkába járás költségtérítése az "csak" egy adható dolog, vagy valamilyen szinten a munkáltatónak hozzá kell járulnia?
Természetesen amennyiben a munkahelyétől több 10 km-re, egy másik városban él a munkavállaló.
"30 forintra emelkedik a munkáltató által adómentesen a munkába járás támogatásához adható kilométerenkénti maximális költségtérítés. A minimális költségtérítés szintje is a duplájára nő: a jelenlegi 9 forintról 18 forintra kilométerenként."
Tehát mi az ami adható, és mi az ami kötelező? Ha van egyáltalán kötelező!
válasza:A "minimális" szó mond valamit? Mert akkor megvan, mi a kötelező.
Az adható meg az "adható"...
válasza: válasza:"A munkába járás költségtérítése az "csak" egy adható dolog, vagy valamilyen szinten a munkáltatónak hozzá kell járulnia?"
Kötelezően hozzá kell járulnia a munkába járás költségéhez.
A közigazgatási határon kívülről történő napi munkábajárás költségének 86 %-át köteles megtéríteni.
A saját gépjárművel történő munkábajáráshoz nem köteles hozzájárulni, csak és kizárólag az ezt szabályozó kormányrendeletben leírt feltételek esetén (súlyos fogyatékosság, mozgáskorlátozottság stb.). Minden más esetben mondhatja azt, hogy nem járul hozzá, de dönthet úgy is, hogy a rendelettel ellentétben mégis hozzájárul.
Ha a saját gépjárművel munkába járáshoz nem is járul hozzá, attól még a tömegközlekedéssel történő munkába járáshoz köteles.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!