Feladjak egy 10 éves karriert a stressz miatt?

Bár nem vagyok IT-s de biztosan nem tennék ilyet, a fizikai munkában is sok lesz a stressz + sok proli + állandó anyagi bizonytalanság + kezdvezőtlen ergonómiai környezet és még sorolhatnám a hátrányait.

Én ügyfelszolgálatos munkától égtem ki annó, kezdtem teljesen mást tanulni, alkalmi munkákra járni... és mit értem el? Semmit, ugyanúgy az SSC szektorban dolgozok csak már munkát is alig találok mert teljesen elvonta a figyelmemet a sok egyéb dolog.

Ha maradok a kaptafánál, talán összegyűlhetett volna annyi pénz évek alatt, hogy nekikezdjek egy jó kis hobbi-projektnek, a bónuszokat minden évben beleforgatnám, szabadság alatt foglalkoznék vele, talán 7 évente pár hét fizetetlen szabi is beleférne.

Ez csak egy lehetséges út a sok közül, persze.

A teljes karriervaltós történeteknek mindig kamuszaga van, általában elhallgatnak egy jelentősebb vagyont, örökséget, bármit ami miatt az egyszerű halandónak esélye sem lehet, viszont jól mutat a fészbukposztokban.

A helyedben én lehet hogy az IT-n belül keresnék nyugisabb ágat, addig, amíg nézelődök pedig gyűjtögetném a pénzt, elmennék pszichológushoz, rekreálódnék és hasonlók.

"Nincs hitelem, tartozásom és van már elég sok megspórolt pénzem."

Lehet, hogy simán elmehetnél már nyugdíjba a félretett pénzed éves kamataiból. Hány éves vagy és milyen területén dolgozol az IT szektornak?

Persze, simán lehet váltani ilyen esetben. Akár olyan jellegű fizikai munkára is rövid időre, ami kiránt a komfort zónádból de kitisztítja a fejedet. Megélni nem kell 1,5-2 milliós fizu, olyat keress ami mellett a tartalékodhoz biztosan nem kell nyúlni. Fél-egy év múlva meg visszamész olyan poziba amiben kisebb a felelősség és csak 20-30%-al kisebb a fizu.

Az egészség az első, a multis vagy/és agilis bohóckodástól, minél föntebb vagy annál jobban be tudsz sokallni.

Még egy dolgot megemlítenék. Sokszor érzi úgy az ember magas hozzáadott szellemi munka, főleg vezető pozi után, hogy ha mást csinál azzal sem a világhoz sem önmagához nem tesz hozzá annyit, mint eddig. Vagy éppen semennyit. Egyrészt ez így nem igaz, kicsit át kell hozzá állni fejben. Másrészt hogy ha a heti x óra munkaviszonyod alkalmával nem magas hozzáadott értékű szellemi munkát végzel, hanem közvetlen hozzáadott értékű fizikait, de már megvannak azok a képességeid amik az előzőhöz kellenek, saját projekt, szabadidő, hobbi szinten is lehet foglalkozni hasonló termékekkel, mint amiken eddig dolgoztál. Akár a saját életed menedzsmentelésébe illesztheted a leendő tevékenységed, vagy annak produktumát.

Nem kell erre ráparázni, meg semmit sem kell végleges állapotnak tekinteni.

"Aztán ahogy teltek az évek és kaptam előléptetést úgy szakadt egyre több dolog a nyakamba."

Mi lenne, ha közölnéd ezt amúgy a főnököddel, hogy szükséged lenne a felelősség megosztására valakivel?