Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért hirdet a Komax Hungary...

Miért hirdet a Komax Hungary Kft. kamu állásokat?

Figyelt kérdés

Konkrétan tudom, hogy az egyik, legalább tavaly augusztus óta (minimum fél éve) folyamatosan futó álláshirdetésük kamu.

És még be is hívnak embereket interjúzni, mindezt úgy, hogy ők is jól tudják, hogy a pozíció nem lesz betöltve, mert valószínűleg nem is létezik.

Mennyire nincs dolguk azoknak a HR-eseknek és csoportvezetőknek, akik ezzel játszanak? Mennyire vastag pofabőr kell ahhoz, hogy szórakozásból berángassanak embereket interjúra?



#állás #komax
febr. 25. 12:54
1 2
 1/16 anonim ***** válasza:
59%
unalmas már nagyon ez a kamuálláshírdetés hiszti
febr. 25. 12:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/16 A kérdező kommentje:

Nyilván nem véletlenül, mivel szellemi területen a hirdetések legalább fele kamu.

Attól, még hogy ők adatbázist szeretnének építeni, vagy reménykednek, hogy a vezetőség zöld lámpát ad, vagy csak unatkoznak és teljesíteniük kell egy kvótát, még nem kéne más emberek idejével és pénzével játszaniuk. Rendkívül etikátlannak tartom, ráadásul törvénysértő is.

febr. 25. 13:04
 3/16 anonim ***** válasza:
hogyne, persze, amit csak elképzelsz papa
febr. 25. 13:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/16 A kérdező kommentje:

Köszönöm az intelligens megjegyzésed. Fel is pontoztalak, hátha javítja egy kicsit a statisztikád.

De kérlek egy kérdésre válaszolj:

Minek neveznéd azt, amikor egy cég 6 hónapon keresztül nem tölt be egy pozíciót, ugyanakkor aktívan hirdet (ráadásul még a kiemelésért is fizet) és interjúztat?

febr. 25. 13:54
 5/16 anonim ***** válasza:
39%
Egyáltalán nem kamu, keresztapám ott dolgozik három éve, folyamatosan veszik fel az embereket.
febr. 25. 15:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/16 Koplárovics Béci ***** válasza:

Ha meghirdetnek egy állást, de például egyáltalán nem SOS a betöltése, akkor nem fogják az első, a második, de esetleg még a tizedik körből sem a legkevésbé bolondot felvenni.

Valószínűleg egyetlen jelentkező sem ütötte meg az elvárt szintet, ami nem feltétlem csak az egyes követelményeknek való megfelelés, illetve elég gyakran gondolnak erősen sokat arról a jelentkezők, hogy szerintük ők megfelelnek minden egyes pontnak, mikozöben ez pontról pontra cáfolható.

febr. 25. 16:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/16 anonim ***** válasza:
Olyan is van, hogy pályázatot nyertek, amiben vállalták új munkahelyek létrehozását. Persze nem akarnak ők létszámot bővíteni, de eljátsszák a hirdetésekkel meg az interjúkkal, hogy ők mindent megtettek, dehát sajna nem találtak megfelelő embert.
febr. 25. 18:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/16 A kérdező kommentje:

#5 Igen, igazad van. Tegnap éjszaka mondta anyukád.

#6 Reális, hiszen a profession.hu statisztikái alapján naponta csak 3-4 jelentkező van, ez fél év alatt mindössze 6-800 jelentkező. Mivel intergalaktikus űrhajók, lézer sugárvetők és fluxuskondenzátorok fejlesztésével foglalkoznak, így teljesen valószerű, hogy nem találtak megfelelő szakembert.

febr. 25. 20:25
 9/16 anonim ***** válasza:
55%

sok

a

hiszti

febr. 25. 20:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/16 A kérdező kommentje:
#9 Te amúgy HR-es vagy?
febr. 25. 22:05
1 2

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!