Ha felmondok akkor a szabadságom is kifizetik amit még nem vettem ki arányosan?

Elvileg van egy éves szabi kereted, azt kell arányosítani a kilépés időpontjáig.

Illetve levonni belőle ha esetleg már év eleje óta használtál fel belőle napokat.

A távolléti díj meg alap esetben az alapbéred osztva 174-el, de függ a szerződésedtől is (pl. pótlék átalány - vagy bérpótlékok kérdése, egyenlőtlen időbeosztás, stb. ) .

Nyilván azt a kapott összeget kell felszorozni annyi nappal, amennyid még fel nem használt szabiban megmaradt az időszakra nézve. Ami bruttó összeg lesz, és abból levonni a 18,5%tbj-t és 15%szjat-t, hogy megkapd a nettó kifizetésre kerülő összeget.

Időarányosan jár a szabadság.

Összes éves szabadság / 365 * ahanyadik napja az évnek a kilépési dátum.

Ebből le kell vonni a más korábban kivett szabikat és ami maradt, azt vagy kiadják a felmondási idő alatt vagy pénzben megváltják a kilépéskor.

Idén 366-al kell számolni, mert szökőév van.

Tehát ha mondjuk 25 nap szabi jár neked az évre, május 31.-ével lépsz ki és eddig kivettél 4 nap szabit, akkor 25/366*152 = 10 nap jár, -4 = 6 napot kell kiadniuk vagy kifizetniük.