Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Visszamenőleg megkaphatod e...

Visszamenőleg megkaphatod e és ha igen mennyi időre?

Figyelt kérdés
pl.ha te dolgozol egy bizonyos cégnél és azon belül is egy alvállalkozónál.a cég különböző béren kivüli juttatásokat pl.étkezési jegyet biztositana neked,de azt a főnököd több hónapon vagy rosszabb esetben több éven keresztül benyelné tudtodon kivül és ez x idő mulva kiderülne akkor mennyi esély lenne rá hogy ezekből a juttatásokból valamit is megkapjál visszamenőleg?
2010. nov. 5. 20:33
 1/5 anonim ***** válasza:

Alapkérdés: melyik céggel van munkaszerződésed? Ha a szerződésben biztosított a juttatás, akkor annál a munkaadónál kellet volna kérni/reklamálni.

Csak a szerződésben leírtat tudod követelni, mást nem..

2010. nov. 5. 21:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
nekem az alvállalkozóval van szerződésem amiben az étkezési jegy mint béren kivüli juttatás szerepel.de mióta volt ez a hideg meleg étkezési utalvány herce hurca hogy hol lehet levásárolni és mit lehet érte vennimeg hogy megadóztatják stb.szóval ez év január elseje óta egyáltalán nem adja ide az étkezési jegyeket különböző okokra hivatkozva!pl hogy ugy is megadóztatják és nem marad belőle semmi,vagy mert más strukturában dolgozunk és igy nem is jár!a lényeg az hogy a főnök felveszi a cégtől a jegyeket csak éppen hozzánk nem jut el!szóval ilyenkor mit lehet tenni?
2010. nov. 6. 21:34
 3/5 anonim ***** válasza:

Be lehet perelni Munkaügyi Bíróságon.

Valószínűleg meg is ítélik neked.

Meg az is valószínű, hogy utána az ürge valami mondvacsinált indokra hivatkozva ki fog rúgni.

2010. nov. 8. 11:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Nem gondolnám, hogy így van:

Én kapok, de év elején adószámommal együtt, mert az APEH tudni akarja ki kapja, aláírtam azt a bizonyos papírt.

Innen kezdve, az egy egész évre szóló juttatás és az a papír az erről szóló szerződés.

Korábbi évben más volt a rendszer, akkor erről más papírt írtam alá.

Idén kevesebbet, de kapunk, azaz ez évről évre változik, és mégegyszer csak az követelhető, amiről szerződés vagy papír van.

Ha tudod, hogy felveszik helyetted, akkor a papíron, ami a hatóság felé megy a Te neved van, de nyilván nem a Te aláírásod /hónapról-hónapra kapjuk/, akkor az okirat hamisítás. Ha ezt tudod bizonyítani, nyertél.

2010. nov. 8. 14:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
de hogyan tudnám azt bebizonyitani hogy a főnököm okirathamisitást követett el amikor sajnos semmi kézzel fogható bizonyitékom nincs rá?egyébként az anyavállalat ahol dolgozom minden béren kivüli juttatással kapcsolatban egy körlevelet küd ki minden alvállalkozónak amellyen feltünteti hogy milyen juttatásokat kapunk és hogy milyen feltételekkel!a legnagyobb probléma az hogy a körlevelekhez mi dolgozók nem juthatunk hozzá pedig abban minden le van irva feketén fehéren!a főnökeink ezért nem is akarják kiadni nekünk ezeket!igy meg van kötve a kezünk! akkor mi a lehet a megoldás?
2010. nov. 10. 19:58

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!