Jogos lenne az ha visszakérnék a kifizettet túlórapénzt?

Nincs ilyen. Ha alkalmazott vagy, akkor a munkahelyeden töltött idő alapján kapod a fizetésed, vagyis ha tovább maradsz, jár a túlórapénz. Ha megbízási szerződésed van, ott inkább a teljesítmény számít, vagyis hogy megcsináltad-e azt, amire a szerződésben vállalkoztál, ott a magánügyed lenne, hogy ezt napi 4 órával vagy 12-vel sikerült. Ha tényleg lassú vagy, akkor megteheti a főnököd, hogy lecserél valakire, aki időben elvégzi a munkát (már ha tényleg el lehetne végezni túlórázás nélkül is), de ha eddig nem tette meg, a túlóráért fizetett pénzt már nem vonhatja vissza.