Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Jobban jár a munkavállaló, ha...

Jobban jár a munkavállaló, ha nyugdíjast alkalmaz?

Figyelt kérdés

Elküldtek a munkahelyemről létszámleépítésre hivatkozva, aztán egy hét múlva felvettek egy nyugdíjast az én pozíciómra. Lehet, hogy utána kevesebb járulékot kell fizetni?

2011. szept. 17. 09:00

1/2 A kérdező kommentje:

Bocs, természetesen munkaadót akartam írni.

2011. szept. 17. 09:01

2/2 anonim

válasza:

Járulékot ugyanannyit kell fizetni, de valószínüleg fizetést kap kevesebbet.

2011. szept. 17. 09:04

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Igaz az, hogy Németországban a munkaadó nem ad bérpapírt, illetve, hogy az adóbevalláson a fizetés dupláját tüntetik fel, mint amennyit a munkavállaló keres?

Rokkant nyugdíjast, melyik szervezet ellenőrzi, hogy mennyi időt dolgozik?

Ha GYES után nem akarok visszamenni a munkahelyemre, mert megalázó helyzetbe hoztak (nem taglalnám, de kisgyerekkel nem bíznak rám semmit, nem vagyok már teljes...

Mi a különbség a rendes felmondás (munkavállaló részéről) és a közös megállapodással felmondás között?

Ha a munkavállaló azonnal kilép a munkahelyéről, a munkaadónak mikor kell kifizetnie?

Bruttó 93095 Ft bérből mennyit kap a munkavállaló kézhez?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!