Hogy jár a tanulmányi szabadság ilyen esetben?

Ha nem kötöttek veled tanulmányi szerződést, akkor fizetés nélküli, de igazolt távollétnek számító, tanulmányi szabadságot kötelesek kiadni:

115. § (1) Az iskolai rendszerű képzésben részt vevő munkavállaló részére a munkáltató köteles a tanulmányok folytatásához szükséges szabadidőt biztosítani.

(2) A szabadidő mértékét a munkáltató az oktatási intézmény által kibocsátott, a kötelező iskolai foglalkozás és szakmai gyakorlat időtartamáról szóló igazolásnak megfelelően állapítja meg.

(3) A (2) bekezdésben foglaltakon túl a munkáltató vizsgánként - ha egy vizsganapon a munkavállalónak több vizsgatárgyból kell vizsgáznia, vizsgatárgyanként -, a vizsga napját is beszámítva négy munkanap szabadidőt köteles biztosítani. Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározott számonkérés minősül.

(4) A diplomamunka (szak- és évfolyamdolgozat) elkészítéséhez a munkáltató tíz munkanap szabadidőt köteles biztosítani.

(5) A nem iskolai rendszerű képzésben részt vevő munkavállalónak tanulmányi munkaidőkedvezmény csak abban az esetben jár, ha azt munkaviszonyra vonatkozó szabály elrendeli, vagy tanulmányi szerződés megállapítja.

(6) A (3)-(4) bekezdésben meghatározott szabadidőt a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelően köteles biztosítani.

---------------------------

Az új Munka Törvénykönyve decemberben módosul, itt meg tudod nézni a jelenleg hatályosat is, és a következőt is: [link]

Sok sikert..

:)

Értem, az már a kérdésből kiderült hogy nincs szerződésed..

A törvény lényege viszont az, hogy akkor is kötelesek elengedni a vizsgákra, ha nem akarnak. Csak ezt nem szereti egyik munkáltató sem terjeszteni, inkább "nem tudnak róla" hogy jár a tanulmányi szabadság, pedig jár.

Sok sikert.. :)