Ha fel akarok mondani a munkahelyemen (ahol pótolható vagyok) Köteles vagyok bemenni a felmondási idő alatt? Illetve ha nem teszem meg mi lesz? Elmehetek ez idő alatt táppénzre?

Ha próbaidős vagy még(nem írtad mióta dolgozol a cégnél),akkor nincs felmondási időd.Akkor egyik nap bemész,akár indoklás nélkül felmondhatsz,és nem kell ledolgoznod semmit.A próba idő általában 3 hónap.

Ha 3 hónapnál több ideje dolgozol a cégnél akkor van felmondási idő. Ha közös megegyezéssel jönnél el,akkor a cég eltekinthet a felmondási időtől,és nem kell ledolgozni.De ezt papíron rögzíteni is szokták.

Ha felmondasz,de a cég kéri a felmondási időd letöltését,akkor le kell töltened.

Ha csak úgy lelépsz a cég megteheti azt,hogy beperel téged azzal,hogy a lelépéseddel megkárosítottad a céget.Akár 100 ezres anyagi kárt is a nyakadba sózhatnak.

De megteheted azt,hogy elmész táppénzre.A táppénz is beleszámít a felmondásba.Viszont ez is rizikós manapság,mert ma már ellenőrizhetik,hogy "jogosan ír ki" a doki 30 napra. Ha rájönnek,hogy nem is vagy beteg,akkor szintén bukta van..