Mekis rabszolga ( McDonald's diákmunka ) vagy tesco katona ( Tesco Global diákmunka )? Avagy a két legvitatottabb diákmunkákról szerzett tapasztalatok.

25 éves vagyok. Nappalis diákként volt részem 2 évig McDonalds-ban dolgozni, illetve másfél évig Tescoban. Kérdésemet mindenki úgy értelmezze ahogy akarja -nem mintha sokféleképp lehetne-, de előre közlöm mivoltát: nem a két multi cég elleni kis megmozdulás a lényege, hanem támpontot mutatni a dolgozni kívánó leendő diákmunkásoknak!

Saját tapasztalatok (kiegészítve aktuális adatokkal):

McDonald's: alapórabér bruttó 535 ft (14-22-ig 20% mászakpótlék; 22-06-ig 40% műszakpótlék egészen a nyáron bevezetésre kerülő új Munka Törvénykövének életbe lépéséig, amely elvileg megszünteti a műszakpótlékokat, legalábbis jelentősen csökkenti azokat.)

Beosztáskérelembe saját munkára szánt időd alapján írhatsz magadnak beosztást a tárgyhét előtti hét közepéig. ( Ez természetesen éttermenként változik a figyelembevételt tekintve, vagyis nem mindig úgy alakul, ahogy te tervezed!)

Licenc vs. központi -irányítású- éttermek: előbbiben rugalmasabban kezelik pöppet a sztenderd szabályokat, illetve családiasabb tud lenni a munkahangulat, míg utóbbiban valóban igazi robotként kezelnek. Ennek ellenére, aki jó munkabírású és szorgalmas+ráér dolgozni, azoknak a központi étterem javasolt, ugyanis ott viszonylag gyorsan oktató, manager vagy akár műszakvezető lehet belőled!(ezek nyilván magasabb fizetéssel járnak!)Licensz éttermek esetében előfordul, hogy elmarad az amúgy munkarendszerbe foglalt előrelépés!

Munkamorál+munkahangulat: vezetőknek sztenderd módra kell az általános dolgozókat kezelni, vagyis úgy basznak le, ha rosszul dolgozol, hogy közben megdicsérnek. Szituációs példa: Barbi! Látom te már egész ügyesen kezeled a kasszát, úgy tudod ezt mégjobban csiszolni, hogy törekedsz közben a gyorsaságra is! Eközben értékelés készül rólad (SOC). Ezekkel nincs is gond, egész barátságosnak tűnik, ugyanakkor ha egy kis pisszenésed nemtetszik valamelyik vezetőnek, utána jellemző, hogy vagy nagyon hamar kiutálnak téged onnan vagy rendszerint te leszel a legnagyobb csicska a többi csókos dolgozóval szemben! (ez függ attól is, hogy a vezetők mennyire olvadnak össze szabadidejükben a dolgozókkal).

Szabadidő: szabadidődben bármikor csöröghet a telefon, hogy ráérsz-e aznap dolgozni. Szorgalmas diákként azonnal ugrasz, bemész, zajlik minden a megszokottak szerint. Amennyiben nem-et mondasz, azonnal pikkelni fognak rád és ha rendszeresen lemondod számíthatsz a lebaszásra és a szigorra.

Összességében, a mekiben el lehet tengődni egy ideig fárasztó munkával, de hosszútávon idegölővé válik. Kemény étteremtisztasági és élelmiszerbiztonsági, illetve viselkedési szabályaik vannak. Ezek szükségesek, kicsit bosszantóak, de hamar bele lehet rázódni.

Tesco Global-nál töltött idő tapasztalata:

bekerülés: iskolaszövetkezetnél jelentkezel, behívnak, tájékoztató, szerződéskötés.

Előnyök: Kiválaszthatod, hogy melyik áruházak felelnek meg neked helyileg, vagyis ahol dolgozni szeretnél.

rugalmas (4-6-8) órás munkaidő reggeli, délutáni, éjszakai mászakban.(ez olyan, mint a mekinél)

Hátrányok: Vezetők nagyon bunkók, de cserébe nem sokat érintkezel velük, csak ha baj van vagy ellenőrzés(mekiben nagyon sokat érintkezel velük, de ők legalább "bújtatott mondókával" basznak le, míg a hipermarketben elég megalázóan bepróbálkoznak-hacsak nemvagy csókos-)

Lehetsz Árufeltöltő és Kasszás. Mindkettő robotmeló, de a kényszer nagy úr...

Biztosítnak gyakorlati időt, viszonylag hamar bele lehet jönni az alapokba. Ez természetes is, mint a mekinél, ahol végig kell járnod bizonyos időn belül az összes területet, majd oda osztanak be, ahol "ász" vagy. Az azonban már cseppet sem természetes, hogy a tesconál mindez puszimunka, vagyis nem kapsz érte munkabért.

A tesconál bruttó 535ft az alapórabér, azonban itt nincs mászakpótlék délután, kizárólag éjszaka 15%.

Itt nincs beosztáskérelem, rendszerint akutális héten küldi meg a tesco az iskolaszövetkezetnek az aktuális heti diákmunka-igényeket. Ezt követően az iskolaszövetkezet felkeres telefonon, hogy az általuk jelzett időpontban tudsz-e menni. ha ráérsz mész, ha nem akkor sincs presztízsveszteség:)

Meki vs. Tesco=> Meki jobbesetben kiszámítható a munkabér kapcsán, a Tesco beszámíthatatlan még ha rendszeresen fel is keresed a diákszövetkezetet. Célszerű több áruházban is munkát vállalni, ha valaki szorgalmasan le szeretne dolgozni pl. néhány hónapot.

Ezekmellett számos diákmunka lehetőség él a szövetkezeteknél. Ezekben van éves tapasztalatom, gondoltam megosztom itt, hátha segít valakinek a döntésben így a nyári szezonra nézve:)

Fizetésedből számíts rá, hogy az új adózási szabályok miatt 16%-os SzJA előleget levonnak. Tesconál még havonta 500-forintot leszednek baleseti biztosítás címszóval.

Munkakezdéshez sok sikert és kellő kitartást!:)