Kifizethetik a részemre a szabadságot?

Gyermekem születése után csak határozott idejű szerződéssel tudtam elhelyezkedni, köztisztviselői státuszban. A szerződésem hamarosan lejár, amit a munkáltató nem fog meghosszabbítani. A részemre járó fizetett szabadságból csak két napot vettem ki, mert több, mint három hetet táppénzen töltöttem gerincbetegségem miatt. A kérdésem az lenne, hogy a munkáltatótól kérhetem a bent maradt napok kifizetését, vagy azt szerződésem lejártával "bukom"? Köszönöm az értelmes válaszokat.

N/38